Архив рубрики ‘Управление фрилансерами’
Книги по теме управление фрилансерами.
Какие книги вы знаете по теме управления фрилансерами? Я знаю две книги, в которых тема работы с фрилансерами рассматривается со стороны заказчика. Это ставшая бестселлером книга Тимоти Ферриса “Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе “от звонка до звонка”, жить где угодно и богатеть” и вышедшая небольшим тиражом книга Федора Добрянского “Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы”.
Насколько эти книги полезны? Стоит ли их читать, что бы получить знания по теме управления фрилансерами? Сейчас выскажу свое мнение 
Начну с книги которая мне очень понравилась, с бестселлера Тима Фериса. О чем повествует его замечательная книга ясно из заголовка. Тим Феррис, преуспевающий американский бизнесмен, рассказывает об опробованном на себе стиле жизни и организации бизнеса. Движущей силой его бизнеса выступают удаленные работники. Поэтому несколько глав книги посвящено взаимодействию заказчика и фрилансеров (удаленных работников).
Тим рассказывает о различных способах “монетизации” фрилансеров и описывает свой опыт работы с азиатскими удаленными работниками.
Что можно из этой книги извлечь полезного в части управления фрилансерами? Во первых, узнать основные правила работы с фрилансерами. Во вторых, узнать о том, как работают азиатские фирмы, “сдающие в наем” персональных помощников. В третьих, узнать как можно построить бизнес, полностью отдав всю работу на аутсорсинг.
Правда есть одно “Но”: многое из того, что Тим рассказывает об азиатском фрилансе, к нашим реалиям не имеет никакого отношения. Фриланс (удаленная работа) на просторах СНГ находится в зачаточном состоянии, если сравнивать с уровнем развития телеработы в Индии.
Вообщем, книга Тима даст вам отличную пищу для размышлений, но как пошаговую инструкцию использовать ее вряд ли получится.
Что касается книги Федора Добрянского… Книга оставляет двойственное ощущение. Начну с вещей, которые не понравились. Во-первых в заголовке красуется “Методы и практика организации удаленной работы”, но в тексте книги нет ни одного конкретного метода работы – все описано общими словами. Да и с практикой как то не очень. Точнее ее вообще нет в этой книге. Практику организации удаленной работы автор подменил демонстрацией притянутых за уши графиков на тему эффективности фриланса. В чем притянутсть за уши? В том, что на графиках красуются цифры по фрилансу в Азии и в Европе. И нет ни одного графика, который касался бы фриланса в России!
Есть у книги и еще одна проблема – идеализация фриланса. Уж не знаю по какой причине, но господин Добрянский напрочь игнорирует тот факт, что в Европе и США приработком промышляют 2-3% населения, а в России – около 20%! И эти 20% сильно искажают идеалистичную картинку фрилансера-свободного-от-офиса. Значительная часть удаленных работников в России “фрилансят” или дома по вечерам или выкраивая время на основной работе.
Но не все так плохо. Несмотря на то, что заголовок не вполне соответствует содержанию, несмотря на то, что фриланс рассматривается через розовые очки, книгу вполне можно рекомендовать к прочтению. Да, не удивляйтесь такому резюме. Несмотря на все свои недостатки книга даст вполне качественную теоретическую основу работы с фрилансерами, на которой уже можно будет построить свой личный успешный опыт работы.
Популярность: 26% [?]
Интервью с участником тренинга Управление фрилансерами
Основная аудитория учебного курса по управлению фрилансерами – это вебмастера. Т.е. люди зарабатывающие в интернете. Но как выяснилось, курс может быть полезен не только вебмастерам, но и “широкому кругу лиц”. Сегодня я рад представить вам интервью с одним из участников курса . Встречайте, Алексей, специалист по недвижимости.
Немножко автобиографии.
Мне 39 лет, наёмный менеджер, живу в крупном сибирском городе. В бытовом, семейном и социальном разрезе – всё как у всех. И я, и супруга, работаем в компаниях в сфере недвижимости.
Какие у тебя есть проекты в Интернет, чем ты зарабатываешь вне Интернета? Часто привлекаешь к работе фрилансеров?
Я не являюсь бизнесменом или интернет-предпринимателем. В сфере интернет я периодически занимаюсь поддержкой интернет-проектов компаний, в которых работаю. Поскольку начинал это делать ещё в 1998 году, разумеется, html, css, perl знаю и спокойно могу внести изменения в код. Но при работе в крупной компани, обычно, правку кода поручаешь техотделу, дизайн – дизайнерам, офлайн-производство – соответствующим подрядчикам, и т.д.
Гораздо веселей, когда руководство ставит задачу, решение которой внутри организации затягивается из-за какой-то мелочи, из-за недостатка квалификации сотрудника в какой-то узкой области. Вроде, сотрудник есть, общей квалификация удовлетворяет, а какую-то мелочь тянет уже месяц, выдавая каждый раз неудовлетворительный результат. Ситуация вынудила обратиться к быстрому поиску фрилансера. В первый заказ переплатил в два раза, а поскольку до этого не пользовался wm, то деньги за выполненную работу срочно отправлял исполнителю на телефон и ещё процентов 10 заплатил за комиссию.
И, помимо обращения по заказу нормальных исполнителей, меня тогда засыпали крайне низкокачественными работами различные подростки. Меня крайне неприятно поразил этот аспект размещения заявки на бирже. Зато сразу почувствовал специфику.
Ты писал, что остерегался покупать курс, потому что его анонс был похож на объявления инфобизнесменов. Доводилось обжигаться на инфопродуктах?
С инфопродуктами то же самое, что и с книгами, с тренингами, конференциями и т.п – главное знать что берёшь, для чего это тебе нужно.
“Инфопродукты” (специально беру в кавычки) отличаются тем, что тебе на протяжении всего каста пытаются вынести мозг тем, что автор курса, якобы, является мега-экспертом и впаривают следующий продукт. Если к касту нет печатной методички – значит там нет технологии. Нет технологии – значит это, с вероятностью 99%, эмо-, а не инфопродукт. Тебя попытаются подёргать за эмоции, вместо выдачи полезной информации.
Книгу можно быстро пролистнуть и понять, есть ли там полезная техническая информация. А с инфопродуктами в виде подкастов – нет. Ты должен заплатить, прожевать и только потом понимаешь, что тебе продали.
Но инфопродукты _с методичками_ я покупал. Обжигаться не приходилось.
Ты был одним из первых покупателей учебного курса по управлению фрилансерами. Скажи, материалы курса были полезны для тебя?
Да. Стало проще. Как в том самом анекдоте: теперь знаю, куда ударить. Некоторые мелочи были на виду, но когда раскладываются в технологию остаётся только её придерживаться. Не надо думать, куда поставить ногу, шагаешь и всё.
И последний вопрос. Просто не могу его не задать специалисту по недвижимости Сейчас удачное время что бы покупать квартиру? Или цены будут снижаться и стоит подождать?
Считаю, что в миллионниках на вторичке цены могут продолжить снижение, но крайне медленно и в этом году снизятся менее чем на 10%. Если квартира нужна для проживания, то тут всё просто – покупать надо тогда, когда есть возможность. В форумах и блогах часто встречаются высказывания, дескать, вот когда упадёт до “справедливой” цены, тогда и купят… Падение цен на рынке жилья отражает снижение покупательской способности населения. Дальше всё зависит от того, к какой страте вы принадлежите и из какого мешка лично вы будете вынимать деньги на приобретение жилья. Может получиться так, что мешок съёжится сильней, чем цены на квартиры. Многие люди решали свои жилищные проблемы во время падения цен, не дожидаясь “дна” и нисколько об этом не жалеют. В некоторых городах “дно” уже было и появлявшиеся в это время дешёвые варианты были быстро раскуплены – но не теми, кто ждал этого “дна”.
Популярность: 10% [?]
Как вебмастеру построить успешный бизнес, работая 4 часа в неделю?
Хотите построить успешный бизнес, работая 4-е часа в неделю? Ему это удалось:
Этого довольного жизнью мужчину зовут Тим Феррис. Преуспевающий бизнесмен, автор бестселлера “4-х часовая рабочая неделя“. Тим умудрился “с нуля” построить успешный бизнес, работая всего по несколько часов в неделю!
Как же он этого достиг? Основа его успеха – привлечение к работе удаленных сотрудников (фрилансеров). Тим выстроил свой бизнес таким образом, что всю работу делал не он сам, а удаленные сотрудники, нанятые через биржи фриланса или в специальных агентствах. Это позволило ему:
- экономить время, ведь работу делали другие люди;
- экономить деньги, ведь удаленные работники брали за работу меньше, чем вы стоило его время!
Книга Тима признана New York Times и Wall Street Journal в 2009 году бестселлером №1, так что к методам его работы стоит присмотреться.
Вы сможете построить прибыльный бизнес с помощью фрилансеров!
Давайте посмотрим, как повторить успех Тима в российских реалиях. Например, вам нужно создать небольшой сайт. Дизайн – шаблонный, движок для сайта – бесплатный, наполнение – 10 статей по 2000 знаков. Ну и картинок тематических из бесплатных фотобанков, по 1 штуке на статью. Типичный мини-сайт. Варианта у вас два – делать самому или найти фрилансера. Посчитаем, что выгоднее.
Сколько времени вы будете делать такой сайт самостоятельно? Как минимум два дня (первый день на подбор дизайна, установку и настройку движка, второй день – на написание текстов). Сколько стоит ваш день? Думаю как минимум 1 000 рублей. Т.е. стоимость такого сайта, если все делать самому – 2 000 рублей.
А теперь прикинем, сколько стоит привлечь фрилансера. Копирайтера на биржах фриланса вы можете найти по цене 1$ за 1000 знаков (примерно 600 рублей за статьи). Установку и настройку CMS, включая подбор шаблона дизайна, выполнят за 10$ (300 рублей), а то и меньше. Вот и считаете. Привлечь фрилансера – в два раза дешевле чем сделать самому! Да еще два дня свободного времени!
Можно конечно возразить, что для привлечения фрилансеров нужны деньги. Поэтому и приходится делать все самому. Отчасти это так. Для тех, кто только начинает заниматься бизнесом, нехватка средств становится серьезным “затыком”. Но проблема легко преодолима. Во-первых фрилансеров можно нанять за очень небольшие деньги. Во-вторых, достаточно сделать 1-2 успешных проекта самостоятельно и у вас будет достаточно средств, что бы третий проект отдать на реализацию фрилансером.
Есть и еще одно “узкое место” – управлять фрилансерами задача не из легких:
- Ставить задачу другому человеку намного сложнее, чем самому себе. Сам ты можешь переписывать скрипты/контент, переделывать дизайн столько раз, сколько тебе захочется. А удаленному работнику нужно сразу точно объяснить что ты от него хочешь. Ну и контролировать фрилансера, которые сидит от тебя за сотни километров, тоже трудная задача.
- Последние несколько лет во фриланс пришло очень много непрофессионалов с завышенной самооценкой. У них может быть хорошее портфолио, но они совершенно не умеют работать с заказчиками. Запросто могут исчезнуть на середине проекта, могут потребовать повышения отплаты. Риск нарваться на такого “лишнего человека” весьма велик.
Многие предприниматели, столкнувшись пару раз с проблемами на биржах фриланса, решают отказаться от привлечения фрилансеров к своим проектам. Это не правильно. Фрилансеры при правильном употреблении весьма полезны, это доказывает опыт Тима Фериса. А научиться управлению фрилансерами не так уж и сложно:
 |
Способ 1: Изучаем теорию. Бесплатно.
Очень много рекомендаций по выстраиванию отношений между заказчиком и исполнителем можно почерпнуть из международного стандарта управления проектами Project Management Body of Knowledge (PMBOK). Учитывая объем информации и ее специфичность на это уйдет 2-3 месяца. В довесок к интересующим вас знаниям по управлению фрилансерами вы получите массу дополнительной, но не очень нужной информации – управление субподрядчиками, эскалация проблем, управление интеграцией и т.д… Как вы понимаете, у этого метода есть существенный недостаток: теория изложена “птичьим языком”, специфика работы именно с фрилансерами не учтена. |
 |
Способ 2. Специализированные курсы.
В противовес учебникам с теорией есть компактные “коробочные” учебные курсы. В них “упаковывают” не сотни листов теоретических рассуждений, а лучшие практики, т.е. проверенные опытом методы работы. Коробочный курс – хороший вариант, если нужно быстрого освоить основные методы работы. К сожалению почти все “коробки” так же грешат избыточностью, учебный материал не адаптирован под специфику работы с фрилансерами. К тому же стоимость таких курсов достаточно высока – от 4 000 рублей. |
Где же можно найти учебный курс, в котором предпринимателя научат работать с фрилансерами? Да еще за умеренные деньги?
В рунете есть только один специализированный курс по управлению фрилансерами.
Овладеть методикой безопасной и эффективной работы с фрилансерами вы сможете с помощью учебного курса «Управление фрилансерами». Ориентирован учебный курс прежде всего на онлайн-бизнесменов (вебмастеров, манимейкеров).
Вот что говорят о курсе “Управление фрилансерами” опытные предприниматели:
Курс читал. Будет полезен для тех, кто еще не занимается бизнесом, но уже усиленно думает об этом, а рабочую силу планирует привлекать из фриланса. Короче, это экономия на своих ошибках.
Master-X (автор скриптов Satellite-X, AutoBlog-X, Dorgen-X, руководитель “школы баблорубов”).
С помощью курса “Управление фрилансерами” вы получите ответы на вопросы:
- Когда можно и нужно привлекать к работе фрилансеров, а когда это категорически противопоказано?
- Где выбирать удаленных работников?
- Как отсеивать неквалифицированных и неадекватных исполнителей?
- Какие ошибки совершает заказчик при постановке задачи фрилансерам и как этих ошибок избежать?
- Как организовать контроль над работой фрилансера?
- Как выявить проблемы в проекте на ранней стадии?
- Какие инструменты и техники планирования, оценки проекта можно быстро освоить и использовать?
- Как принимать и оплачивать работу удаленного работника?
Эти знания могут сэкономить вам не только деньги – они сберегут ваши нервы, которые уже никогда не будут потрачены на выяснения отношений с нерадивым исполнителем. И еще они сберегут ваше время, которое уже никогда не будет потрачено на то, что бы переделать работу за очередного засранца, взявшего предоплату и исчезнувшего на месяц.
Разделяют ли эту точку зрения покупатели курса? Стало ли им проще работать с фрилансерами после прохождения курса? Вот ответ одного из участников:
Да. Стало проще. Как в том самом анекдоте: теперь знаю, куда ударить.
А вот как отозвался о курсе один из фрилансеров:
Над привлечением фрилансеров пока только думаю. Пока разрабатываю сайты на заказ самостоятельно. Собственно, я сейчас являюсь именно фрилансером и преследую немного другие цели, но курс мне уже очень пригодился.
Давно хотел написать шаблон брифа для опроса заказчика на начальной стадии проекта и ТЗ. И вот благодаря прослушиваю вашего курса начал наконец работу над шаблонами
Для того что бы освоить технологию управления фрилансерами вам потребуется уделить курсу всего лишь 30 минут в день в течении пяти дней! Вот содержание курса:
Занятие №1. Зачем вебмастеру нужны фрилансеры?
- Зачем нужны фрилансеры.
- Проблемы, возникающие при работе с фрилансерами.
- Этапы работы с фрилансерами.
Занятие №2. Постановка задачи и отбор фрилансеров.
- Постановка задач фрилансеру.
- Где искать потенциальных исполнителей.
- Отбор исполнителей.
Занятие №3. Совместная работа над проектом.
- Постановка системы контроля
- Оплата труда исполнителя
- Приемка работ у исполнителя
- Чек лист заказчика
Занятие №4. Планирование и оценка средних и крупных проектов.
- Доступные инструменты из арсенала профессиональных менеджеров
- Пример карты ума
- Пример диаграммы Гантта
- Оценка по аналогии на примере Закладочника.
Занятие №5. Подведение итогов.
- Подведение итогов тренинга.
- Бонусы.
Пройдя учебный курс, а для его изучения достаточно выделить 30 минут в день в течении 5 дней, вы сможете без опаски привлекать фрилансеров к своим проектам!
Стоимость курса “Управление фрилансерами” составляет от 300 до 2 500 рублей, в зависимости от комплектации курса.
Выбери свой комплект курса “Управление фрилансерами”!
Популярность: 73% [?]
Советы начинающим фрилансерам (копирайтерам)
Не считаю себя профессионалом, мастистым копирайтером или гуру пера, но опыт работы, выраженный в месяцах бессонных ночей и сотнях написанных работ, всё же позволяет мне дать некоторые рекомендации начинающим фрилансерам.
Первая проблема, с которой встречаются новоиспечённые фрилансеры – это недостаток знаний. Фриланс, как и любая профессия, имеет свою специфику, особенности и тонкости, которые необходимо освоить. А в этом вам помогут блоги известных копирайтеров, профессиональные форумы, статьи на биржах удалённой работы, где вы почерпнете важную и актуальную информацию, позволяющую избежать трудности и ошибки на первых шагах.
Далее →
Популярность: 10% [?]
Фриланс (копирайтинг) – это профессия, образ жизни, или…?
Как то на одном из профессиональных форумах я спорила с коллегой-копирайтером о том, чем является наша деятельность – профессией или образом жизни. Для меня лично в тот момент копирайтинг был образом жизни. Однако сейчас, когда за плечами около 1000 написанных работ, моё мнение немного изменилось.
То, что фриланс и копирайтинг в частности – это образ жизни, я и сейчас не отрицаю. Занявшись им, я поменяла некоторые свои привычки, приобрела новые цели, желания, другим стал даже лексикон. Если раньше я читала книги, журналы и газеты с целью получения новой информации, то сейчас я упорно ищу в текстах ключевые слова, ошибки автора, изучаю стиль изложения и т.д. Дошло до того, что во время прогулок я читаю объявления на столбах и анализирую их . А сколько терпят мои родные, когда я им начинаю рассказывать о низкочастотных запросах, плотности ключевых слов, шинглах… И слушают же. Так разве копирайтинг – это не образ жизни?
Популярность: 7% [?]
Фриланс (копирайтинг): как всё начиналось
Посетитель привет
webproektov
А начиналось всё банально: декрет, ребёнок, четыре стены и отсутствие возможности самореализации. Но не подумайте, что молодые мамы идут во фриланс из-за скуки или избытка свободного времени. Нет. С малышом совсем не скучно, наоборот – весело и интересно, и сутки не мешало бы увеличить хотя бы на 8 часов . А всё дело в том, что после динамических, наполненных общением и заботами студенческих и трудовых будней, ты становишься ненужной обществу, по крайней мере, так кажется, у тебя пропадает доход, ты «сидишь на шее» у мужа, возможно, отказываешь себе в чём-то. И начинаешь думать…
Популярность: 7% [?]
Об авторе курса Управление фрилансерами
Для начала небольшой скриншот с результатами онлайн-сертификации.
Как видите с теорией управления проектами у меня все ОК. С практикой тоже все обстоит неплохо. Я успешно применяю техники и рекомендации PMBOK последние 6 лет, как в оффлайн-работе ИТ-менеджера, так и в онлайн работе вебмастера и менеджера проектов.
Дабы не быть голословным вот отзыв о моей работе одного из вебмастеров-заказчиков.
“Вначале были косяки из-за дурных копирайтеров, но менеджер оперативно все исправлял, и под конец тексты стали более, чем приличного качества. Отмечу также душевное отношение к клиенту.”
Daminic, руководитель проекта Webmaster Radio.
А вот что говорят обо мне фрилансеры:
“Пишу для Андрея статьи не один месяц. Могу с уверенностью сказать, что он – один из самых приятных заказчиков, с которыми я сотрудничала. Андрей всегда даёт чётко сформулированное задание, оперативно отвечает на все возникающие вопросы, мгновенно производит оплату. Андрей порядочный, вежливый, грамотный и пунктуальный человек, с которым работать одно удовольствие! Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество и всем рекомендую!”
Елена Гис, копирайтер
Вообщем, я нахожусь «в теме» управления фрилансерами. Знаю, какие могут возникнуть проблемы, знаю как их предотвратить и как оперативно решить, уж если они появились. Знаю, как получить позитивные эмоции от совместной работы и хороший результат за умеренную плату.
Подробнее про учебный курс Управление фрилансерами.
Популярность: 12% [?]
FAQ по курсу Управление фрилансерами.
Преамбула: это перечень вопросов, которые были заданы покупателям и мои ответы на них. FAQ находится в стадии наполнения.
Кому предназначен курс по управлению фрилансерами?
Для вебмастеров, которые хотят увеличить свои доходы. Самый простой способ «поднять деньги» в Интернете – это отдать рутинную работу по рерайту, доработке шаблонов, разработке скриптов на сторону. Т.е. нанять дешевую рабочую силу, которая сделает это работу для вас. На учебном курсе Управление фрилансерами я рассказываю как это сделать правильно.
Кому не предназначен курс по управлению фрилансерами?
Курс будет скорее всего бесполезен вебмастерам с доходом выше 3 000 долларов в месяц. Думаю, что у вас и без моего курса с фрилансерами все OK.
Курс будет бесполезен вебмастерам, которые продолжают искать “кнопку бабло”. Управление фрилансерами – это работа, легких денег в этой теме нет.
Этот курс сделан по авторской методике?
Это не «новейший велосипед». В основе курса “Управление фрилансерами” лежит очень эффективный стандарт по управлению проектами Project Management Body of Knowledge (PMBOK). Из этого стандарта выбраны только те методы и рекомендации, которые эффективно использовать при работе с фрилансерами.
Какой софт нужен для прохождения курса и для дальнейшей работы?
Для работы с курсом “Управление фрилансерами” нужен стандартный набор – читалка pdf и звуковая карта. Для эффективной работы с фрилансерами рекомендуется использовать небольшой набор софта. В курсе есть ссылки на программное обеспечение, находящееся свободном доступе (не warez, а именно open source).
Популярность: 5% [?]
Аршином общим не измерить?
Один из базовых принципов менеджмента звучит так: “Управлять можно только тем, что можно измерить”. И уж поскольку мы говорим об управлении фрилансерами, самое время задать вопрос – каким аршином мерить фрилансера?
Если вы ищите исполнителя через биржу удаленной работы, то в вашем распоряжении уже будет некоторый набор критериев, с помощью которых можно “проранжировать” фрилансеров .
Вот эти критерии:
- Стоимость услуг потенциального исполнителя;
- Портфолио исполнителя;
- Отзывы, оставленные предыдущими заказчиками;
- Текст заявки к вашему проекту.
Но лично мне этих критериев мало. Смотрите сами:
- стоимость услуг в большинстве случаев будет практически одинаковой у всех исполнителей.
- портфолио воспринимается на уровне “красиво – фигня”, оценить насколько работа соответствовала требованиям заказчика практически невозможна.
- позитивные отзывы не информативны, а в негативных отзывах в 90% случаев фиг разберешься кто прав, кто виноват. Кстати, многие заказчики не оставляют негативных отзывов, что бы не получить ответное “ведро помоев”;
- заявки на 90% будут состоять из одной-двух строчек, типа “Сделаю в сжатые сроки, уже реализовывал подобные проекты!”
Поэтому я доступные “по умолчанию” критерии отбора использую для фильтрации явных “холостых выстрелов”. Т.е. отбираю исходя из цены/портфолио/текста заявки/отзывов кандидатов для дальнейшего разговора.
А в чем состоит дальнейший разговор? Если речь идет о узкоспециализированной сложной для меня технологии (например написание поздравительных стихов) можно предложить отфильтрованным кандидатам небольшое тестовое задание. Результаты выполнения тестового задания будут хорошим критерием отбора. Но более правильно озвучить тестовое задание не отфильтрованным кандидатам, а сразу выдать его в заявке. Иначе вас могут заподозрить в не совсем честной игре (типа сча соберет 5-6 различных решений, вот и проект готов).
Еще одним “аршином” является опросный лист, в котором я задаю интересующие меня вопросы, касающийся специализации, квалификации потенциального исполнителя, применяемой им системы отчетности и т.д.
Щедро делюсь опросным листом. Шаблон включен в учебный курс “Управление фрилансерами”.
И сразу отвечу на вопрос, который обязательно возникнет у вдумчивого читателя. И на задачах с бюджетом в 10-20 баксах применять этот опросник?
Нет, как и бланк ТЗ опросный лист я использую на проектах с бюджетом от 100-200 долларов. В случаях, если речь идет о несложных задачах я общаюсь с заинтересовавшими меня кандидатами по ICQ и задаю им чать вопросы из этого опросника.
Популярность: 4% [?]
Как оплатить курс Управление фрилансерами?
  |
1. Для начинающих вебмастеров.
Если вы только начинаете работать в онлайн-бизнесе, то вам оптимально подойдет компактная версия курса. В нее включены пять лекций и домашних заданий, отрабатывающие определенные навыки: постановка задач, отбор исполнителей и т.д . Изучив учебный материал и отработав домашние задания, вы будете достаточно хорошо подготовлены к реализации задач с небольшим бюджетом и получите базовые навыки для работы с серьезными проектами. Стоимость компактной версии курса – всего 300 рублей (10 долларов).Курс окупится уже после 1-2 малобюджетных проектов сделанных для вас фрилансерами.
|
|
 |
2. Для вебмастеров, у которых нет времени на учебу.
Этот вариант отлично подойдет вебмастерам, у которых очень мало свободного времени. Для таких вебмастеров курс «упакован» в пять 30-минутных аудио лекций. Их можно слушать в машине, по пути на работу или в обеденный перерыв. К тому же аудио лекции содержат значительно больше информации, чем компактная версия курса. Стоимость аудио-коплекта курса – 2000 рублей (66 долларов). |
|
 |
3. Для профессиональных вебмастеров.
И наконец – комплексный вариант. В него входят:
Стоимость профессионального комплекта – всего 2500 рублей (83 доллара). Это лучший вариант, если вы готовы работать «по взрослому», регулярно заказывая работу фрилансерам. Курс окупится с первого более-менее серьезного проекта. |
Курс временно снят с продажи, готовится новая версия. Подпишитесь на RSS, что бы узнать о дате продажи и получить код скидки.Для получения учебного курса “Управление фрилансерами” произведите оплату выбранной вами версии на любой из указанных кошельков:
В назначении платежа укажите два параметра:
В течении суток после получения оплаты я перешлю на адрес вашей электронной почты ссылку на скачивание материалов учебного курса. Если вы оплачиваете курс в выходные или праздничные дни, ответное письмо придет в течении двух суток. Если возникают вопросы по оплате курса, мы можете задать их по e-mail На курс действует гарантия возврата средства. В течение 14 дней с момента покупки я готов вернуть вам полную стоимость купленного продукта, если по каким-то причинам вы решите, что предлагаемая методика вам не подходит. |
Хочешь что бы фрилансеры работали вместо тебя?
Три вещи, которые вы можете сделать прямо сейчас:
- доработать свой профиль на бирже фриланса. Это сэкономит вам 5-10% от бюджета проектов. И даст кое что еще.
- узнать какие темы рассматриваются на курсе по управлению фрилансерами.
- прочитать FAQ по курсу и задать интересующий вас вопрос.
Ну а дальше у вас есть такие варианты:
| Понадеяться на авось | Пройти учебный курс“Управление фрилансерами” | Изучить стандарт PMBOK |
 |
|
|
| Винни Пух понадеялся на авось. Помните, чем это закончилось? | За 5 дней освоить методику работы с фриланесерами! |
2-3 месяца кропотливой работы и горы перелопаченной литературы |
Выбор за вами!
Популярность: 7% [?]
